希望される人材の明確化（条件の取捨選択）、応募につながる文言の検討を行い、実際に応募された方への最終面接への参加や、採用に至った場合の手続き及び採用後のアフターフォロー（試用期間満了前、1年後を予定）を行うことで、定着を図る顧問契約となります。

業務内容・範囲

パッケージ内
人事・労務に関するご相談
労働関係法令・法改正に関する情報提供
雇用保険関係助成金に関する情報提供
事務所便りのお届け（毎月）
最終面接立ち会い（月1回1時間以内）
雇用保険・社会保険の手続き（入社・退社・変更）
パッケージ外（別途お見積もり）
36協定届の作成・提出代行
労働基準監督署・年金事務所の調査対応
就業規則の作成・変更・提出代行（詳細はリンク先）
その他、上記以外

料金表

従業員数料金（月額、単位：円）
1～4人20,000
5～9人25,000
10～19人30,000
20～29人35,000
30～39人40,000
40～49人45,000
50～59人50,000
60～79人60,000
80～99人70,000
100人以上別途お見積もり