WEB PR × 社労士だからできること
求職者は「条件」だけで応募を決めているわけではありません。
「どんな会社なんだろう」
「自分に合うだろうか」
「今までの経験を生かせるだろうか」
様々な不安や希望といった思惑を抱えながら、自身が活躍できるイメージを持てそうな会社を探しているのです。
そのような求職者に伝わる求人票を作成するために、会社の側が持っているセルフイメージだけでなく、中にいると認識し切れていない魅力を第三者の立場から掘り起こし、WEB PRで培った「伝わる」言葉に落とし込んでいきます。
もちろん社労士として法令を踏まえ、労働条件や表現リスクにも対応いたします。
サービス内容
① 魅力の言語化（対面でのヒアリング）
ヒアリングをもとに強みを整理し、「ありきたりな会社」を「選ばれる会社」に
② 採用ターゲット設計（対面でのヒアリング）
誰に来てほしいかを明確化し、ミスマッチを減らす設計
③ 求人票の作成・添削（ヒアリング後に持ち帰り、15営業日以内に納品）
ハローワーク／各種媒体対応、応募者視点での全面リライト
④ 採用導線の改善（対面でのヒアリング）
求人票掲示後、応募〜面接の流れを最適化することで離脱ポイントを見直し
料金
1フェーズ 50,000円（上記①～④を1フェーズ）
※ ①～③のみ（求人票の作成・添削を以て完了）の場合は30,000円