採用支援・求人設計

採用した人がすぐ辞める会社は、求人票の見直しだけでは限界がある

「ようやく採用できたのに、すぐ辞めてしまった」どんな企業でもそうですが、こんなことがあると中小企業の採用では特に大きな痛手です。求人票を作り、ハローワークや求人媒体に掲載し、応募者とやり取りをし、面接の日程を調整する。何 […]