「良い人がいない」はなぜ起こる？ 人手不足の正体と、採用で見直すべきこと
2026年8月11日
「人手不足で、なかなか採用できない」 最近では、業種を問わずこうした声を聞くことが多くなりました。 実際、日本では少子高齢化が進み、働き手となる人口そのものが減少していく中で、当面の間、人手不足が企業経営にとって大きな課 […]
採用後に「聞いていた話と違う」と言われないために
2026年7月24日
採用後に、従業員から「聞いていた話と違う」と言われたことはないでしょうか。 会社側としては、決して嘘をついたつもりはないし、求人票にも必要なことは書いている。 書面では足りないと思われる部分は面接でも説明したつもりだった […]
求人票を出しても応募が来ない会社が、最初に見直すべきこと
2026年7月10日
求人票を出しているのに、なかなか応募が来ない。ハローワークにも出しているし、求人サイトにも掲載している。条件も決して悪くないはず。それなのに、思うような人材から応募が来ない。 中小企業の採用に関する、このような相談を受け […]
採用した人がすぐ辞める会社は、求人票の見直しだけでは限界がある
2026年6月15日
「ようやく採用できたのに、すぐ辞めてしまった」どんな企業でもそうですが、こんなことがあると中小企業の採用では特に大きな痛手です。求人票を作り、ハローワークや求人媒体に掲載し、応募者とやり取りをし、面接の日程を調整する。何 […]